9月13日下午，山東出版實業公司黨委理論學習中心組開展學習由省紀委機關、省委組織等5個部門聯合下發的《黨紀政務處分決定執行工作規定》（以下簡稱《規定》），公司黨委理論學習中心組成員、各直屬黨支部書記、總部各部室主任、公司負責人參加會議。會議由公司黨委書記、董事長劉沨同志主持。

首先，公司黨委委員、紀委書記梁棟同志帶領大家學習、解讀了《規定》的具體內容。梁棟同志指出，《規定》進一步明確了相關部門在黨紀政務處分決定執行工作中的職責，對于處分決定的宣布通知與函告、受處分人員職務職級崗位與待遇調整、受處分人員的考核、執行回報及立卷歸檔、日常教育及回訪工作、監督檢查及紀律責任等各個方面進行了規范，確保處分決定及時正確落實。梁棟同志要求，結合公司實際，在優化工作機制、提升處分決定執行質效等方面，一是要科學設置工作程序，做到執行通知要明確，執行報告要細致，執行責任要交接；二是要優化設計監督機制，在推動集中核查，優化日常檢查的同時，也要強化民主監督；三是要嚴肅實施問責整改，做到及時整改、嚴肅問責。

最后劉沨同志就本次會議學習內容作總結發言，他強調全面及時、不折不扣地執行黨紀政務處分決定，對于嚴格落實全面從嚴治黨要求，切實維護紀律的嚴肅性和權威性具有重要意義。下一步公司各級黨組織要迅速以多種形式，深入扎實學習《規定》內容，公司全體黨員干部要立足于崗位、警醒于實踐，切實維護黨紀政務處分執行工作的嚴肅性和權威性，做到知敬畏、懂進退、守底線，不斷強化自身風險意識、制度意識、程序意識；其次要落實“黨委統一領導、紀檢監察組織協調、人事等職能部門分工負責”的要求，加強各部室溝通協調，形成執行《規定》的合力；同時要壓緊壓實主體責任，對受處分人員認真做好日常教育管理、執行回報、定期自查，推動受處分人員職務職級、工資待遇、年度考核、津貼補貼、績效獎金等事項變更和調整到位；最后要加強廉政警示教育，不斷強化作風建設，切實加強內部管理，為促進公司各項工作健康發展提供強有力的思想保障和紀律保障。